Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы: с понедельника по пятницу по 4 часа в день. Возможность выбрать
Подработка, совмещение с оcновнoй рaботoй, работа по части маршрута. Заработная плата зависит от количества выбранных ТТ. Уcловия: Рaзные гpaфики (cмeнный, гибкий, чaстичный) Выплаты каждую неделю Mожнo нaчать на следующий день Что нужно делать: Выполнять зaдaния по выкладкe пpодукции, проверять наличие ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); Частичная занятость: работа по вторникам, четвергам и субботам; Работа по адресу деревня Камышовка, Озёрная
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Сменный график 2/2 (с 08:00 до 15:00) Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку. Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на ваш выбор Расширенные программы
Бристоль, сеть магазинов
Октябрьская (Зельвенский район)
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату до 24 380 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); Удобный график работы: 5/2, не полный рабочий день; Возможность выбрать работу рядом с домом;
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату до 27 093 руб., дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы: неполный рабочий день, 5/2. Возможность выбрать работу рядом с домом.
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 5/2, 6/1. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Страхование •
Требования:
Поддержание работы и обслуживание корпоративной локальной сети из 15 компьютеров, 1С Торговля и склад «Комплексная автоматизация» 2.2, ежемесячная инспекция, выезды в аварийных случаях. Подробное описание обязанностей: 1. Поддержка ИТ‑инфраструктуры: · Диагностика и поддержание работоспособности
Обязанности:
- Работа на зале; - Предотвращение факта ущерба предприятию; - Работа с камерами видеонаблюдения; - Контроль за персоналом и покупателями; - Охрана имущества; -
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство; - Своевременная заработная плата два раза в месяц; - График работы по результатам собеседования; - Работа в дружном
Требования:
общее среднее образование и специальная подготовка по профессии Контролер-кассир; стрессоустойчивость, аккуратность, мобильность, инициативность. Гарантии для каждого сотрудника: • Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и
Мы предлагаем:
Конкурентную оплату труда по результатам собеседования (в зависимости от опыта); Коллектив профессионалов в своем деле; Профессиональный и карьерный рост в компании; 50% компенсации стоимости корпоративных обедов; Программу добровольного медицинского страхования; Программу поддержки для сотрудников в
Условия:
Суши-бар «Капибара» ищет ОПЕРАТОРА-АДМИНИСТРАТОРА ЗП от 1300 и выше Что вы ГАРАНТИРОВАННО получите у нас? -Обучение; -Оплачиваемый период стажировки; -Интересную работу на современном оборудовании; -Высококачественное разнообразное меню; -Удобный график работы: 2/2 Почему стоит выбрать Капибару? Это
В зимний период: очистка пешеходных дорожек и ковровых изделий от снега; посыпка дорожек к дилерскому центру песчано-солевой смесью; топка твердотопливного котла и своевременное информирование Руководителя отдела снабжения о необходимости пополнения топливных ресурсов; в отсутствие технического куратора: ...